인권침해·갑질피해 신고센터 개설 안내
우리 기관은 모든 임직원과 이해관계자가 존엄과 권리를 존중받는 안전한 환경에서 근무하고 교류할 수 있도록 노력하고 있습니다.이에 따라, 인권침해·갑질피해 신고센터를 개설하여, 부당한 대우·차별·직장 내 괴롭힘·권한 남용 등 모든 형태의 인권침해와 갑질 피해를 신속하게 접수·처리할 수 있는 체계를 마련했습니다.
신고 대상
- 직장 내 괴롭힘, 차별, 모욕, 폭언 등 인격권 침해- 직위·권한을 이용한 부당한 지시, 업무 방해, 보복행위
- 성희롱·성폭력 등 성 관련 인권침해
- 그 밖에 법령·내규·사회적 규범에 위배되는 인권침해 행위
운영 원칙
- 비밀보장 : 신고자의 신원과 신고 내용은 철저히 보호됩니다.- 신속 처리 : 접수 즉시 사실 확인 및 필요한 조치를 진행합니다.
- 공정성 확보 : 이해관계와 무관한 독립적인 조사·심의 절차를 거칩니다.
신고 방법
홈페이지 신고센터 메뉴에서 양식을 작성해 제출하시면, 담당 부서에서 신속히 확인 후 조치합니다.우리 기관은 인권 존중과 건강한 조직문화 조성을 위해 어떠한 인권침해와 갑질도 용납하지 않겠습니다.
여러분의 소중한 목소리가 더 나은 근무환경을 만듭니다.